Under 35

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OAMi è impegnato per l’inclusione, la formazione, e la valorizzazione degli iscritti con meno di 35 anni, che nell’albo di Milano sono circa 2.000. Attività formative ad hoc, scontistiche, progetti e iniziative dedicate sono alcune tra le attività promosse da OAMi e Fondazione OAMi per accompagnare i giovani professionisti nel percorso di crescita professionale.

News

20.02.2025 Dibattito Aperto

Candidature aperte per discutere i risultati del questionario

Sono 700 i professionisti che hanno risposto al questionario "Incertezze normative e prospettive sulla professione", proposto da OAMi dal 6 al 17 febbraio 2025: i risultati verranno discussi il 3 marzo 2025 in un incontro dedicato. Aperte le candidature - ai titolari di studi e società di architettura - per partecipare attivamente al dibattito.

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19.02.2025 Offerta formativa

Rischio elettrico e Sicurezza nei cantieri

Due cicli formativi di grande importanza tecnica, per la gestione del cantiere e per la prevenzione incendi. Previsti crediti formativi e ore di aggiornamento per gli architetti.

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19.02.2025 Inarcassa

Elezioni INARCASSA: incontro con i candidati

Martedì 25 febbraio 2025 è previsto un incontro in Sede con i candidati alle elezioni INARCASSA (3-7 marzo 2025), che presenteranno i loro programmi per il quinquennio 2025-2030.

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18.02.2025 Itinerari di Architettura

Itinerari metropolitani e Musei

Pubblicati - e da provare sul campo - tre itinerari con relative mappe, che approfondiscono la conoscenza del territorio e della città: due percorsi sulle trasformazioni delle zone sud ovest e nord ovest, e un itinerario sui principali musei e "luoghi dell'esporre".

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12.02.2025 Quota

Fondo esonero quota, anno 2025

L’Ordine conferma la disponibilità di un fondo per l'esonero dal pagamento della quota di iscrizione all'Albo per gli iscritti impossibilitati a sostenerla a causa di gravi motivi di salute o di difficoltà economiche.

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12.02.2025 Offerta formativa

Colloquio di lavoro e progettazione integrata. Due corsi in E-learning

Due corsi e-learning - on line fino al 30 giugno 2025 - propongono i temi del colloquio di lavoro e della progettazione integrata: “Mi presento: strumenti e suggerimenti per un buon colloquio di lavoro” e “La progettazione integrata tra pubblico e privato”. 4 cfp e 3 cfp deontologici.

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12.02.2025 Offerta formativa

Disegno a mano libera e Gestione delle riunioni

Due eventi formativi affrontano due aspetti molto diversi dell'ambito professionale: il disegno a mano libera - strumento di supporto nella rappresentazione e visione dello spazio - e la gestione delle riunioni (virtuali e in presenza), tra pianificazione, organizzazione e comunicazione. 15 cfp e 6 cfp.

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06.02.2025 Ordine

Efficienza e sussidiarietà: nasce la nuova Consulta degli Architetti della Lombardia

Uno statuto aggiornato e un rinnovato punto di riferimento istituzionale per tutti i progettisti lombardi, la nuova Consulta degli Architetti della Lombardia rinasce con un nuovo slancio per affiancare e sostenere la professione alle prese con una complessa realtà normativa e impegnata con le nuove sfide del mercato. Un nuovo percorso che negli ultimi anni ha visto l’Ordine degli Architetti di Milano svolgere un ruolo fondamentale.

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Le iniziative realizzate

2018 OAMi ha introdotto quote agevolate di iscrizione all'albo per i professionisti under35 e per gli iscritti neo-genitori.

2019–2020 Con il Progetto “Fondo Giovani”, co-finanziato dal CNAPPC è stata realizzata un’attività di indagine su preferenze e richieste degli iscritti under35 rispetto a servizi e attività organizzate da OAMi ed è stata aggiornata la piattaforma “cerco-offro”.

2016-2020 Sono state realizzate diverse iniziative in collaborazione con AAA architetticercasi.

2019–2020 Sono stati organizzati workshop di progettazione riservati agli under35 con tutor dedicati i cui esiti sono stati presentati in serate aperte al pubblico.

2020–2021 Sono state organizzate le serate “Giovani talenti dell’architettura”, “Giovani architetture” per valorizzare il lavoro progettuale e di ricerca di professionisti under35 milanesi e non solo.

News

Candidature aperte per discutere i risultati del questionario

Rischio elettrico e Sicurezza nei cantieri

Elezioni INARCASSA: incontro con i candidati

Itinerari metropolitani e Musei

Fondo esonero quota, anno 2025

Colloquio di lavoro e progettazione integrata. Due corsi in E-learning

Disegno a mano libera e Gestione delle riunioni

Efficienza e sussidiarietà: nasce la nuova Consulta degli Architetti della Lombardia

under 35

Le iniziative realizzate

2018 OAMi ha introdotto quote agevolate di iscrizione all'albo per i professionisti under35 e per gli iscritti neo-genitori.

2019–2020 Con il Progetto “Fondo Giovani”, co-finanziato dal CNAPPC è stata realizzata un’attività di indagine su preferenze e richieste degli iscritti under35 rispetto a servizi e attività organizzate da OAMi ed è stata aggiornata la piattaforma “cerco-offro”.

2016-2020 Sono state realizzate diverse iniziative in collaborazione con AAA architetticercasi.

2019–2020 Sono stati organizzati workshop di progettazione riservati agli under35 con tutor dedicati i cui esiti sono stati presentati in serate aperte al pubblico.

2020–2021 Sono state organizzate le serate “Giovani talenti dell’architettura”, “Giovani architetture” per valorizzare il lavoro progettuale e di ricerca di professionisti under35 milanesi e non solo.

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Candidature aperte per discutere i risultati del questionario

Rischio elettrico e Sicurezza nei cantieri

Elezioni INARCASSA: incontro con i candidati

Itinerari metropolitani e Musei

Fondo esonero quota, anno 2025

Colloquio di lavoro e progettazione integrata. Due corsi in E-learning

Disegno a mano libera e Gestione delle riunioni

Efficienza e sussidiarietà: nasce la nuova Consulta degli Architetti della Lombardia

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