Fair work: la call per gli architetti under 35

L’Ordine degli Architetti di Milano, intervenuto a più riprese su questioni inerenti la deontologia, con particolare riferimento al “fair work” (lavoro equo) nella collaborazione tra professionisti, intende promuovere su indirizzo del Gruppo di Lavoro Fair Work (Alberto Bortolotti, Bianca Miglietta e Francesca Scotti) la valorizzazione di pratiche corrette all’interno di studi, aziende e società.

“Il dibattito sull’equità e l’inclusività nel mestiere dell’architettura è sempre più vivace e articolato – afferma Federico Aldini, presidente dell'Ordine degli Architetti di Milano, e il Consiglio vuole proporre azioni concrete e strumenti utili ai professionisti che intendano tutelare e sostenere condizioni di lavoro corrette.”

A partire dal mese di luglio è dunque disponibile una nuova pagina del sito istituzionale dedicato al lavoro equo ed inclusivo, quale luogo virtuale per la raccolta e la divulgazione di chiarimenti, notizie, ricerche. Nella pagina – che verrà via via arricchita ed aggiornata – saranno resi disponibili approfondimenti normativo-deontologici, riferimenti al dibattito e alla letteratura sul tema, occasioni formative su correttezza nei rapporti, incarichi, responsabilità.

“Al rispetto del fair work concorrono tutti gli iscritti all’Ordine, i titolari di studio ma anche la committenza, pubblica e privata, i singoli cittadini, le società, le imprese e gli enti della filiera del progetto – aggiunge Aldini. Per questo riteniamo essenziale elaborare nuovi strumenti di promozione del lavoro equo insieme ai nostri iscritti attraverso una fase di ascolto e dibattito”.

Saranno quindi organizzate dal mese di settembre 3 tavole rotonde con l’obiettivo di raccogliere spunti, testimonianze e suggerimenti dai professionisti e con il supporto di esperti di altri settori, per facilitare la comprensione dei problemi, le attese e le prospettive di chi lavora a vario titolo negli studi di architettura. Per realizzare la prima tavola rotonda che coinvolgerà i professionisti under35 è aperta una CALL che selezionerà 16 giovani professionisti, collaboratori a partita IVA, che intendano portare contributi utili ed esperienze dirette. Per partecipare alla Call, i professionisti interessati devono presentare la propria candidatura entro il 4 agosto 2022 compilando il modulo predisposto.