Lo Staff di Ordine e Fondazione è a disposizione per supportare nella risoluzione di problematiche e segnalazioni.
Qui i contatti degli uffici
FAIR WORK
Lavoro equo e inclusione
Il rispetto della deontologia e la valorizzazione di pratiche corrette sono i fondamenti di una professione sana.
L’Ordine degli Architetti di Milano, nel quadro dei suoi compiti istituzionali di valorizzazione della categoria professionale a tutela dell’utenza e dell’interesse pubblico, crede e lavora per una professione inclusiva ed equa, orientata alle pari opportunità e a rapporti corretti tra professionisti, quali elementi irrinunciabili per affrontare le sfide del futuro.
Per rafforzare l'impegno nella tutela della professione, il Consiglio dell’Ordine 2021-2025 ha istituito il gruppo di lavoro per il Fair Work che monitora e lavora per dare risposte concrete, alle problematiche ricorrenti e più significative degli iscritti, con particolare riferimento alle collaborazioni di lavoro tra professionisti.
GRUPPO FAIR WORK
Il dibattito sull’equità e l’inclusività nel mestiere dell’architettura è sempre più vivace e articolato: questa pagina si propone quale luogo virtuale per la raccolta e la promozione di spunti e ricerche con l’obiettivo di promuovere strumenti concreti, al servizio dei professionisti che intendano tutelare e sostenere condizioni di lavoro corrette.
In questa sezione – curata dal Gruppo Fair Work - è possibile reperire note e delibere dell’Ordine sul tema, segnalazioni di eventi formativi e incontri, materiali di supporto e documentazione utili sui temi del Fair Work.
ATTIVITÀ SVOLTE:
- Vademecum del lavoro equo e inclusivo
- Sportelli gratuiti di consulenza legale in ambito deontologico
- Tirocini professionali: selezione e valutazione degli studi ospitanti
- Abolizione dei diritti di segreteria di 150€ per esposti in merito a rapporti di collaborazione all’interno degli studi professionali
Di seguito le precedenti note dell'Ordine degli Architetti di Milano sull’argomento "Fair Working":