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Lavorare in team

Strumenti pratici per una collaborazione efficace

From 12.03.2026 to 18.03.2026

From  15:00  To  18:00

Mode:

Aula

Provider:

Fondazione OAMi OAMi

Area:

Gestione della professione

6 cfp agli architetti

Organized by: Fondazione OAMi OAMi

Keynote speakers: Daniele Chiesa

From 12.03.2026 to 18.03.2026

From  15:00  To  18:00

La Fondazione, in collaborazione con l’Ordine degli Architetti di Milano, propone per il mese di marzo un corso formativo dedicato al lavoro in squadra, a cura del docente Daniele Chiesa. Il percorso formativo è pensato per sviluppare competenze pratiche di collaborazione, rafforzando comunicazione, coordinamento e orientamento a obiettivi condivisi. Promuove la costruzione della fiducia, la gestione efficace e costruttiva del feedback e offre strumenti concreti per prendere decisioni condivise e prevenire conflitti improduttivi. 6 cfp Architetti.

Acquista il corso Lavorare in team

12.03.2026

Lavorare in team | 12 e 18 marzo 2026

6 cfp agli architetti

Prezzo: 75.00€

Giovedì 12 e mercoledì 18 marzo 2026, dalle 15.00 alle 18.00, si terrà un corso formativo sulle soft skills dedicato al team work, con un focus sulla valorizzazione delle abilità e delle competenze trasversali nella pratica professionale. 


Obiettivi


Oggi, lavorare in team, è una costante nella maggior parte delle organizzazioni, tuttavia unire persone diverse tra loro in un gruppo non significa massimizzare con certezza le performance di ciascuno. Per poter valorizzare il lavoro in team è necessario mettere in campo competenze e conoscenze che possano agevolare il lavoro di gruppo e la collaborazione.


Il corso mira a sviluppare competenze pratiche di collaborazione, migliorando la comunicazione, il coordinamento e il lavoro su obiettivi e progetti condivisi. L’obiettivo è costruire fiducia, gestire il feedback e condurre il confronto in modo costruttivo, trasformando differenze e criticità in valore. I partecipanti acquisiranno strumenti e comportamenti concreti per lavorare insieme in modo efficace, prendere decisioni condivise e prevenire conflitti improduttivi.



Gli incontri saranno interattivi e basati su esercitazioni pratiche, offrendo indicazioni operative per gestire in modo efficace le principali criticità professionali.

Programma

Thursday 12.03.26, dalle 15.00 alle 18.00

1° INCONTRO:

Prima parte: ll lavoro di gruppo
Definizione e comprensione di cosa sia un gruppo di lavoro; presa di consapevolezza di come si forma il gruppo di lavoro; elaborazione dell’obiettivo di gruppo (strumenti: contratto di team e mappa di allineamento). 


Seconda parte: La fiducia
Esplorazione di cosa generi fiducia in un team di lavoro (Strumenti Levitationstick) 

Wednesday 18.03.26, dalle 15.00 alle 18.00

2° INCONTRO:

Prima parte: La cultura del feedback 
Come strumento di fiducia e di collaborazione: cos’è il feedback, come si consegna e come si riceve. (strumenti: modelli di feedback e gli ingredienti principali). 


Secondo parte: Gestione dei conflitti e delle relazioni
Leggere le dinamiche relazionali all’interno del team ed esercitare comportamenti efficaci per raggiungere la collaborazione. (strumenti: esercitazioni e lavoro sulle emozioni).


Terza parte: Piano d’azione personale
Post-corso: impegni e comportamenti per consolidare i contenuti affrontati durante gli incontri.

Info e costi


Architetti iscritti all'Ordine di Milano e Amici di Fondazione 2025: 56,00 Euro (IVA inclusa)

Architetti UNDER 35 iscritti all'Ordine di Milano: 50,00 Euro (IVA inclusa)

Non iscritti all'Ordine di Milano: 75,00 Euro (IVA inclusa)

 

Numero massimo iscritti:25 partecipanti.

6 cfp agli architetti - Frequenza minima 100% della durata complessiva prevista.


Modalità di fruizione: aula, presso la sede della Fondazione dell'Ordine degli Architetti di Milano, via Solferino 17.

Il corso partirà al raggiungimento del numero minimo di partecipanti; la Fondazione si riserva di confermare il corso una settimana prima della data di inizio.  

CV Docente

Daniele Chiesa

Formatore, insegnante di teatro e consulente formativo, da più di 10 anni lavora nel mondo della formazione, offrendo consulenza alle società e tenendo corsi sul change management, sulla DE&I e sulle competenze trasversali per aziende in tutta Italia. Gli studi classici, il percorso artistico e la decennale collaborazione con le aziende sul territorio, permettono una visione ampia e trasversale sul mondo del lavoro e sulla crescita personale. Negli ultimi anni la formazione si è concentrata molto sul cambiamento nelle organizzazioni complesse, attraverso corsi di formazione sullo smart working sul cambiamento organizzativo e sulle competenze, necessarie per gestire persone e processi in un mondo del lavoro sempre più dinamico e veloce.

Regole rimborsi eventi formativi di Fondazione

- È possibile richiedere all'ufficio formazione di sostituire il nominativo di un iscritto con quello di un altro, entro 3 giorni lavorativi antecedenti la data prevista per il corso.

- L’eventuale cancellazione dell’iscrizione dovrà essere comunicata all’ufficio formazione, per e-mail, entro 5 giorni lavorativi antecedenti la data prevista per il corso. Diversamente, la quota versata non verrà rimborsata.

QUI INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI 


PER ULTERIORI INFORMAZIONI

Area Formazione Fondazione Ordine Architetti Milano

eventiformativi@architettura.mi.it